Inhuur professionals
Buyer Group in cijfers
deelnemers
organisaties in de schil
marktpartijen
marktconsultaties
In de publieke sector staan diversiteit en inclusie (D&I) hoog in het vaandel. Juist de verschillen van individuen zorgen samen voor een organisatie die beter presteert. Diversiteit zorgt ervoor dat bedrijven meer klanten aantrekken en overheden beter de maatschappij representeren. De Buyer Group inhuur professionals werkt samen aan hoe diversiteit en inclusie uit te vragen aan de markt.
De publieke sector ziet D&I graag terug in onder andere de inhuur van professionals. Bij diversiteit denkt u bijvoorbeeld aan verschillen in etniciteit, gender, religie, leeftijd of het wel of niet hebben van een beperking. Of het nu gaat om vaste medewerkers of het tijdelijk inhuren van personeel, verschillende mensen maken een organisatie succesvol. Het helpt overheidsinstellingen beter te presteren om beleidsdoelstellingen te kunnen behalen.
Samen met het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap startte PIANOo een Buyer Group inhuur professionals. In de Buyer Group onderzoeken vertegenwoordigers van diverse publieke organisaties hoe zij diversiteit en inclusie in samenwerking met de markt kunnen uitvragen bij de inhuur van professionals met een hbo- of wo-achtergrond. Sommige marktpartijen zijn hierin al verder dan de publieke sector. Overheden kunnen hier veel van leren. Deze Buyer Group loopt door in 2022.
Deelnemer aan het woord
Praktijkervaring van Sherelley de Jong, Senior Inkoopadviseur, Hoogheemraadschap van Rijnland
"Voor iedereen gelijke arbeidskansen creëren"
"Ondanks dat de Buyer Group zich toespitst op de inhuur van professionals, ben ik van mening dat we de inzichten ook kunnen toepassen op andere inkooptrajecten waar arbeid een grote rol speelt. In essentie gaat het immers om mensen en hoe je de arbeidskansen voor iedereen gelijk kunt creëren. We praten over de maatschappij en ervaren het alsof de mens daar los van staat. Voor mij zijn mensen bijzonder, loffelijk en de kurken waar onze samenleving op drijft. In mijn optiek is zorg voor de maatschappij gelijk aan zorg voor de mensen. Ik ben dan ook altijd op zoek naar mogelijkheden om maximaal sociaal rendement uit aanbestedingen te behalen. Werken in de Buyer Group is een democratisch, transparant en leerzaam proces. Ik hoop inzichten te krijgen over hoe we de inhuur van professionals het meest effectief kunnen inzetten. Wat heeft de markt te bieden en wat heeft de markt van ons nodig? Wat is er allemaal mogelijk? Waar kunnen we elkaar aanvullen en waar moeten we aan werken? Het heeft mij veel gebracht, vooral kennis om de juiste afwegingen en gefundeerde besluiten te kunnen nemen en om opdrachtgevers, bestuurders en directie te enthousiasmeren en motiveren."